Александр Цыганенко

Александр Цыганенко проживает в городе Харьков, Украина. Родной город - Харьков. Знак зодиака Козерог. Из открытых источников получены следующие сведения: информация о среднем образовании, карьере, службе в армии.

Я вобше без комплексов. Люблю заинтерисовать и быть заинтерисованым. Бескомплесный человек всегда рад новому обшению! Лучше сделайте несколько ссылок ("Более подробно о навыках, приобретенных во время работы в этой компании, написано в моем резюме" и так далее). Если по каким-то причинам интервьюер хочет, чтобы Вы все-таки озвучили информацию, которая уже содержится в вашем CV, то он, скорее всего, задаст дополнительные вопросы. 2. Не загоняйте себя в биографические рамки. Это не самый выигрышный и довольно банальный вариант. Лучше расскажите об имеющемся опыте в разрезе полученных вами навыков: перечислите то, что дали Вам компании, где Вы работали раньше, люди, с которыми Вы были в команде, и каким образом эти навыки Вы могли бы применить на новом месте. 3. Презентуйте себя с позиции профессионала. Работодатель наверняка ждет, что Вы расскажете о том, почему Вы считаете себя подходящим кандидатом на должность, о которой идет речь. От Вас хотят услышать о вашем образовании, об опыте работы, если были какие-то нелогичные смены работы – в чем причины. Хорошо, если Вы сразу поведаете о своих ожиданиях от новой работы. 4. Расскажите о своих сильных сторонах, пересекающихся с требованиями должности и интересами работодателя. Если Вы, к примеру, в совершенстве освоили игру на виолончели или катание на скейтборде, то вряд ли это поможет Вам в работе. А вот то, что в институте Вы были капитаном баскетбольной команды - гораздо более интересный для Вашего будущего руководства факт из Вашей биографии. Посвящать собеседника в подробности Ваших семейных неурядиц, конечно же, не стоит. Однако рассказ о семье не станет свидетельством Вашего несоответствия должности. А для некоторых позиций такой вариант даже является плюсом: показывая, как важны для Вас семейные ценности, Вы демонстрируете заинтересованность в большей степени в стабильной работе и в меньшей степени в карьерном росте. 5. Соблюдайте регламент. Лучше всего будет восприниматься лаконичный (короткий, но четкий!) рассказ о себе, минуты на две, по завершении которого уместно будет предложить задать дополнительные вопросы, если какие-то моменты работодатель для себя еще не уяснил. В конце концов, цель работодателя при проведении любых оценочных процедур в процессе приема на работу состоит в том, чтобы получить ответы на три основных вопроса: "Сможет ли?", "Захочет ли?" и "Впишется ли?". Если Ваш краткий рассказ будет содержать соответствующий месседж, то, скорее всего, удовлетворит работодателя.

Интерисуюсь всякой всяченой! Интерес — первоначально средневековый коммерческий и правовой термин (лат. interesse), обозначавший «возмещение ущерба». Отсюда развились, во-первых, чисто юридическое понятие интереса (уже в XIV веке — то, что затрагивает правовые интересы лица), и, во-вторых, финансовое понятие интереса (в XVI веке, сначала в значении «проценты за ссуду», т.е. страховка за риск невозврата). Интерес — это такая осознанная потребность, которая характеризует отношение людей к предметам и явлениям действительности, имеющим для них важное общественное значение, притягательность. Само слово «интерес» — позднего, технического и бухгалтерского происхождения; оно происходит от латинского слова interest, которое писали в счетных книгах напротив ожидаемых доходов. В древних этических системах даже самого эпикурейского толка на первом месте всегда стоит стремление к благу и удовольствию, а не к материальной выгоде. Потребовалась победа рационализма и меркантилизма, чтобы обрели силу и были возведены в принцип такие понятия, как выгода и индивид. Можно почти точно датировать триумф понятия индивидуального интереса — вслед за появлением «Басни о пчёлах» Мандевиля.[1] Начиная со второй половины 20-го века представители различных наук (философы, психологи, экономисты, правоведы) стали определять интерес, как осознанную потребность. (Подробнее см.: Шорохова Т.В. Проблема определения категории «интерес» в современной отечественной психологии и педагогике// Интернет-журнал "Эйдос". - 2004. - 5 декабря)